«Школа мэров» работает в 47 регионе

16 февраля 2026 года
«Школа мэров» работает в 47 регионе

В Выборге проходят мероприятия регионального модуля федеральной Программы развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров».

Ленинградская область впервые принимает у себя участников этой образовательной программы, в которой обучаются главы советов, главы администраций муниципалитетов из всех субъектов РФ. На школу также приехали представители федеральных органов власти и научного сообщества. Текущий модуль посвящён командной и операционной эффективности.
К участникам обратился вице-губернатор Ленинградской области Константин Патраев.
«Стране нужны современные управленцы, которые понимают запросы людей, умеют работать на местах и не боятся брать ответственность за развитие территорий. Выборг — как Город воинской славы, город с богатой историей и особым стратегическим положением становится правильной площадкой для подготовки лидеров, способных эффективно решать задачи муниципального уровня и укреплять доверие между властью и жителями. Благодарим за особое доверие Администрацию Президента, #Команда47 не подведёт», — отметил он.
Также гостей поприветствовал помощник Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Северо-Западном федеральном округе Илья Жилин.
Для мэров в Ленобласти подготовлена обширная четырехдневная программа, включающая самые разные модули. Участники программы познакомятся с работой некоторых предприятий региона, изучат опыт сохранения культурных и исторических объектов, а также проведут открытые диалоги с вице-губернаторами и руководителями областных комитетов.
Программа развития муниципального кадрового управленческого резерва «Школа мэров» разработана ВШГУ по поручению Президента РФ Владимира Путина при участии Администрации Президента и Правительства РФ. Цель программы - подготовка высококвалифицированных, компетентных специалистов, способных реализовывать проекты, направленные на развитие муниципальных образований для повышения качества жизни населения, а также формирование кадрового резерва управленцев в муниципалитетах.